Qu’est-ce que l’Article 60 ?
L’Article 60 est un programme d’emploi social géré par le CPAS/OCMW (Centre Public d’Action Sociale) en Belgique.
Il aide les personnes qui bénéficient de l’aide sociale (revenu d’intégration) et qui n’ont pas encore droit aux allocations de chômage, à acquérir une expérience professionnelle et à se réinsérer sur le marché du travail.
🧩 Comment cela fonctionne
- Le CPAS vous engage officiellement sous un contrat Article 60.
- Vous pouvez travailler dans une commune, un service public, une école, une bibliothèque ou une association sans but lucratif (ASBL).
- Votre salaire est payé par le CPAS, et vous conservez votre statut social pendant la durée du contrat.
- Le contrat dure généralement de 6 mois à 2 ans, selon votre situation personnelle.
🎯 Pourquoi c’est important
L’objectif de l’Article 60 est de vous aider à retrouver vos droits aux allocations de chômage.
À la fin du contrat, vous :
- obtenez une expérience professionnelle en Belgique,
- pouvez ouvrir le droit aux allocations de chômage (si les autres conditions sont remplies),
- et avez plus de chances de trouver un emploi durable.
👥 Qui peut en bénéficier
- Les personnes qui reçoivent actuellement le revenu d’intégration du CPAS.
- Les Ukrainiens sous protection temporaire peuvent également en bénéficier s’ils rencontrent des difficultés à accéder à l’emploi.
- Chaque situation est évaluée individuellement par votre assistant social du CPAS.
📍 Où s’adresser
Vous devez contacter le CPAS de votre commune de résidence (par exemple : CPAS de Bruxelles, Ixelles, Schaerbeek, etc.).
Un assistant social vous expliquera les conditions et vous aidera à mettre en place un contrat Article 60 si vous y avez droit.
💡 Conseil
Si vous faites déjà du bénévolat ou participez à des activités communautaires, informez-en votre assistant social — cela peut vous aider à trouver un poste correspondant à vos compétences et à vos centres d’intérêt.
Le CPAS soutient souvent les personnes motivées qui montrent une réelle volonté de travailler et de s’intégrer.
